為傳承工程建設(shè)管理經(jīng)驗,促進(jìn)年輕員工技術(shù)能力快速成長,2023年3月16日下午,江蘇安廈舉行了全過程工程咨詢師徒結(jié)對簽約儀式??偨?jīng)理王培祥,總裁、黨支部書記翟春安等公司領(lǐng)導(dǎo)與員工代表一同參加活動并全程見證。 儀式開始,行政副總吳飛虹宣讀了2023年首批師徒結(jié)對名單,并對師徒結(jié)對雙方的職責(zé)提出明確要求。 儀式上,師徒雙方簽訂師徒結(jié)對協(xié)議。小小一份協(xié)議,承載著熱忱的夢想,記載著師徒的責(zé)任與承諾。青年徒弟行拜師禮,敬拜師茶。鞠躬拜師,一俯一仰之間凝聚的是尊師重道的佳風(fēng);敬上一杯熱茶,一送一迎之間是對工程建設(shè)管理事業(yè)薪火相傳的信念。師傅送徒弟鋼筆本子,回禮承諾。一言一語之間承載著言傳身教的責(zé)任,象征著技藝匠心的傳承。 總經(jīng)理王培祥、黨支部書記翟春安對師徒結(jié)對活動寄語,鼓勵師傅發(fā)揮傳幫帶作用,幫助青年快速成長,在工作上既要提醒、引導(dǎo)徒弟開展各項工作,又要發(fā)揮示范作用,為徒弟做榜樣。同時對青年提出殷切希望,希望青年虛心學(xué)習(xí),主動求教,做到腦勤、口勤、腳勤、手勤,盡快熟練掌握多種技術(shù)管理工作,成長為全過程工程咨詢服務(wù)的主力軍。 “以師帶徒”是江蘇安廈的傳統(tǒng)品牌文化活動,既是員工崗位培訓(xùn)的重要手段,又是理論聯(lián)系實際的有效形式,實現(xiàn)了人才隊伍的梯次發(fā)展,積累了企業(yè)中長期發(fā)展人才儲備,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 多年來,這項有高度、有溫度、高站位、高效率的幫扶舉措取得了良好的效果,涌現(xiàn)出許多典型案例,幫助一大批優(yōu)秀青年人才快速成長成熟起來,成為業(yè)務(wù)的骨干和中堅,在公司營造出尊重人才、信任人才、培養(yǎng)人才、人才強企的良好風(fēng)尚,受到員工們的熱烈歡迎。 |