伴隨著2019年"敢于擔當 勇于成長”的新年強音,根據(jù)江蘇安廈“自下而上”群眾路線統(tǒng)一部署,2019年2月21日-3月1日,公司領導班子帶領職能部門人員走進工地現(xiàn)場、傾聽員工需求、堅持問題導向,謀劃高質(zhì)量發(fā)展。
經(jīng)過7天大范圍的行程,我們共走訪調(diào)研了31個項目,涵蓋28個監(jiān)理項目(8個住宅項目、12個公建項目、6個工業(yè)項目、2個市政項目)以及3個項目管理項目,共組織了13次員工座談會,參加座談員工123人,面對面交流員工近200人,廣泛聽取了各級員工的意見和建議。所到之處,員工心情激昂,踴躍發(fā)言,積極參與公司發(fā)展交流,為全年生產(chǎn)工作全面開展開好頭、定好位。
2019年3月4日,公司根據(jù)本次調(diào)研情況,專題召開總結會,積極整理落實現(xiàn)場反饋的問題,總結提煉大家提出的管理建議,并對提出的困難給予重點關注,力促全員參與、企業(yè)發(fā)展、奮力成長!
我們堅信:堅守一顆匠心,練就一身本領,立足當前崗位,敢擔當勇作為,上下齊心奮進,定能助力企業(yè)高質(zhì)量長遠發(fā)展!
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