2018年7月26日,江蘇安廈新入職員工培訓如期進行。
首先從安廈企業(yè)文化入手,行政副總吳飛虹帶領大家觀看了企業(yè)宣傳片并參觀了公司企業(yè)文化中心,以第一印象傳遞著安廈人做人、做事、做市場的文化魅力,使每一個傾聽者逐步融入到安廈文化的影響中。 為了新入職員工全面了解企業(yè),翟春安總經(jīng)理作了《企業(yè)文化與團隊成長》專題演講,從認識企業(yè)、定位自己、進入角色、不負眾望四個方面全面細致地告訴新員工:作為一名新的安廈人,一定要全面認識企業(yè),清晰企業(yè)的愿景、使命和價值觀,與企業(yè)一起共同成長;要準確定位自己,誓做企業(yè)未來的主宰者;要快速進入角色,相信自己,超越自我,成為成功的自己;要不負眾望,成就自己,相信將來的你一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己! 從企業(yè)規(guī)范化管理角度,柯潔給大家講解了《企業(yè)規(guī)章制度》,從公司介紹、員工手冊、個人發(fā)展、薪酬福利制度等層面讓大家對安廈流程化、精細化、規(guī)范化的管理留下深刻的印象。 為了新入職員工更快進入角色,趙飛作為公司青年技術骨干代表,為大家?guī)砹恕犊焖偃谌搿⑸钊牍ぷ?、持續(xù)發(fā)展》的演講,以過來人的視角告訴新員工要:立足現(xiàn)有崗位,快速融入團隊,強化專業(yè)知識,心懷理想信念,不斷努力奮斗!
培訓還對新入職人員進行應知應會考試,活動取得良好的效果。 人才戰(zhàn)略是江蘇安廈重要發(fā)展戰(zhàn)略,我們將堅持“以事業(yè)凝聚人心,以人才成就事業(yè)”的人才發(fā)展觀,積極引進和培養(yǎng)復合型人才,為工程全過程咨詢服務戰(zhàn)略版圖輸送能量。 未來,值得期待! |